我在心得體會中明白到，態度決定情緒，進而影響工作效果。我們可以先列出自己在一段時間內取得的成就和遇到的困難，然后進行分析和總結。下面是小編為大家整理的心得體會范文，相信會給大家的寫作提供一些啟示和思路。
律師風險心得體會報告篇一
風險報告是企業管理中不可或缺的重要工具之一。每一份風險報告都至關重要，因為它能為企業提供有用的信息，幫助企業避免潛在的風險，從而保護企業的穩健增長。今天，我將分享一些我在這個領域的心得和體會，以幫助讀者更好地理解風險報告的重要性。
第一段：開篇引言。
風險報告是企業管理中的一大重要工具。無論企業的規模大小，都需要關注并制定風險報告。一個好的風險報告需要包含非常詳細和充分的信息，以及有關風險處理的建議。這不僅對企業的管理層有好處，對投資者、股東和其他利益相關者都有重要的意義。
風險報告對企業管理而言至關重要。首先，它能幫助企業發現、評估和管理潛在的風險。其次，它可以幫助企業提高管理效率和效果，這是因為有效的風險報告提供了全面的信息和分析，能幫助企業有針對性地制定應對措施。同樣，風險報告可以讓企業避免損失和財務損害。這一點尤其重要。如我們所知，一旦公司遭受重大損失或風險，其聲譽和經濟將遭受嚴重影響。
構建一個優秀的風險報告需要細致的分析和仔細的策劃。首先，風險報告應當包含對現有風險的描述和評估，以及對未來可能風險的預警分析；其次，應當制定對應的風險應對措施，以便企業在遭受風險時能夠快速、準確地處理；第三，風險報告還應當包括管理工具和方法的提議，以及風險管理流程的優化建議。
第四段：風險報告的制定與實施。
編制風險報告的人員應該具備相應的知識和技能，熟悉企業的內部運作和外部環境。他們需要仔細觀察和分析市場變化、收集行業信息、考慮政策變化及其可能的影響，從而為企業提供全面的風險信息。此外，企業應該積極推進風險報告和風險管理流程的實施。制定完美的風險報告是一回事，使它落地并應對實際風險是另外一回事。
第五段：結語。
在一個風險不斷增加的時代，風險報告是企業管理中不可或缺的重要工具。它為企業提供了全面識別、評估和管理潛在風險的途徑，有助于推動企業穩健增長。因此，我們必須始終珍視風險報告帶來的價值，做好預警和風險應對措施的準備，以便自如應對萬變的市場環境。
律師風險心得體會報告篇二
在我參與的企業風險評估報告中，我深刻地感受到了企業風險對于企業經營發展的重要性。通過對企業的內、外部環境分析，我們了解到企業發展過程中面臨的風險與挑戰，幫助企業識別和規避風險，提高了企業經營的穩定性和安全性。
企業風險評估報告固然重要，但它的價值取決于是否能夠被恰當地應用于企業管理實踐，以保證企業風險效益最大化。因此，在編制企業風險評估報告時需要著重考慮報告的可操作性，切實將其貫徹落實于企業運營中，不斷完善管理流程，提高企業運營效率和風險控制能力。
然而，企業風險評估并非絕對的：它的分析結果只是一種評估，也不可能完全覆蓋所有的風險和可能出現的情況。因此，在評估過程中需要注意數據的來源和可靠性，以及在評估過程中應該采取的有效的方法和技巧。此外，企業風險評估也需要與企業的戰略、目標和發展規劃相匹配，以更好地支持企業發展戰略。
最后，企業風險評估需要進行定期更新和改進。隨著市場競爭的加劇和企業自身環境的變化，原本安全的環境也許已經發生了變化。因此，企業風險評估報告需要經常更新，并對評估范圍和評估指標進行重新調整，以保證評估結果能夠有效地支持和指導企業經營決策。
企業風險評估報告的編制需要對企業真實情況進行全面科學分析，以幫助企業識別和規避風險，提高企業經營的穩定性和安全性。然而，企業風險評估報告的核心價值是在其能夠被恰當地應用于企業管理實踐中，不斷完善管理流程，提高企業運營效率和風險控制能力。
律師風險心得體會報告篇三
隨著社會的不斷發展，風險管理變得越來越重要。在任何行業中，都面臨著不同類型的風險，需要制定相應的解決方案。因此，制定風險報告對于企業和組織非常重要。在這篇文章中，我將分享我的一些關于風險報告的體會和經驗。
二、風險管理重要性。
首先，需要強調風險管理的重要性。風險管理是企業管理的重要組成部分，旨在識別、評估和控制對組織目標產生的潛在威脅。風險管理包括制定詳細的未來規劃和解決方案，幫助組織實現其目標。針對不同的風險，組織需要從整個框架的角度制定整體管理戰略，給予合適的應對方案。這就需要制定風險報告，對各類風險進行全方位、具體化的研究。
接著，我會分享我按照以下五個步驟來制定風險報告的經驗。首先，需要確定報告的目標和重點。其次，需要對風險進行評估，包括風險概述、風險因素和可能的影響。第三，需要通過定量或定性的方式進行風險分析。第四，需要形成風險管理策略，包括行動計劃、方案選擇和優先級制定。最后，需要建立監控與反饋體系，充分利用行動計劃數據和記錄，及時反饋風險管理效果并作出反應。這五個步驟是風險報告制定的基本要素，有助于確保風險最小化并提高效率。
在制定風險報告的過程中，還有一些要注意的事項。首先，需要理解報告受眾。報告的受眾可能包括領導層、投資人、行業監管者、客戶等。因此，應該根據受眾不同的需求和背景對報告進行有針對性的設計，使其更符合報告目的。此外，要注意包容不同視角。不同的團隊成員可能會對某些風險的觀點存在分歧。在這種情況下，需要包容多種視角，最終確定正確的解決方案。最后，要遵守適當的規章制度。制定風險報告時，要遵守相關法律法規和行業標準，確保報告的準確性、可靠性和完整性。
五、總結。
以上便是關于風險報告的體會和經驗分享。風險管理的重要性不言而喻，越來越多的企業和組織也開始重視風險管理。當然，制定一個完整的風險報告需要一定的時間和精力。但是，從長遠來看，這必將是值得的。風險報告不僅有助于防范風險和緩解風險，還有助于提高組織的效率和競爭力。
律師風險心得體會報告篇四
鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署,我認為全面推行安全風險管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作，深入推進鐵路科學發展、安全發展有著極其重大的意義，也使我更清醒地認識到作為一名基層干部的責任感和使命感，結合自身工作實際，我本人有以下心得體會：
1、長期以來，鐵路高度重視安全基礎工作，始終高喊堅持“安全鐵路系統車間風險安全控制學習心得體會在2011年年底召開的全國鐵路工作會議上，鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署。我認為全面推行安全風險管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作，深入推進鐵路科學發展、安全發展有著極其重大的意義，也使我更清醒地認識到作為一名基層干部的責任感和使命感，結合自身工作實際，我本人有以下心得體會：
1、部黨組針對鐵路安全面臨的嚴峻現實，深刻總結了鐵路安全工作規律，提出了牢固樹立“三點共識”，把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促進了安全持續穩定。全面推行安全風險管理，是強化鐵路運輸安全工作的必經之路。安全風險管理是一個系統性的工程，以傳統的“安全第一、預防為主、綜合治理”為思路，構建安全風險控制體系，就是要加強對安全風險的全面分析、科學的制定措施，最終實現消除安全風險的目標。我認為安全風險管理能使鐵路系統的安全管理達到一個更高的層次，更能提升全路安全管理的水平。因此，做為一名鐵路人，我們應該主動適應新體制、新格局、新變化，增進融入意識、大局意識和服務意識，要在提高自己的同時，還要帶領車間的全體同志共同搞安全風險管理工作，通過班組學習會和安全討論會把“安全風險管理”的理念與安全生產的辯證關系滲透到每一名職工的日常工作中去，確保車間的安全生產。
2、長期以來，鐵路高度重視安全基礎工作，始終高喊堅持“安全第一”不動搖，但安全基礎薄弱的狀況始終沒有得到根本解決。以我所在的貨運車間為例，突出表現在：安全管理和現場作業控制較為薄弱；規章制度不夠嚴謹、規范，臨時性措施辦法多，職工隊伍老齡化嚴重，職工隊伍素質能力還有欠缺等等。隨著新技術裝備大量投入使用，安全基礎薄弱所帶來的安全風險將更加突出。切實解決安全管理存在的突出問題，已是極為緊迫的工作。因此我認為想要破除鐵路安全基礎薄弱的“頑疾”，就必須增強安全風險防范意識。部黨組在鐵路發展的關鍵時期，適時的引入安全風險管理方法，是非常必要的，通過對風險因素的有效控制，進一步促進干部職工安全意識的提高，進一步促進各項措施的落實，最大限度地減少或消除安全風險。
3、加強自控型班組建設，確保車間安全風險控制。要不斷規范、完善班組管理各項制度，做到班組各項管理制度健全、分工明確、責任具體，形成作業標準、紀律嚴明、考核嚴格、設備完好、積極文明的班組，達到安全生產管理的良好氛圍。同時強化現場作業安全互控、卡控機制，實現安全持續穩定。各班組、各崗位作業人員嚴格落實本崗位作業標準的，加強對相關崗位作業安全風險點的互相卡控，及時消除各種安全風險，做到“你的問題我來糾、你的作業我來控、你的漏洞我來補”的良好工作氛圍。練就過硬的業務素質和實做能力，不斷提高應急應變處理能力。各班組要按照車站下發的業務學習計劃，結合車間的作業特點、人員情況以及季節性特殊要求，加強日常的職工業務培訓，通過班前、班后點名會，集中業務學習、職工自學、實做技能演練等形式，不斷提高職工的綜合業務素質，從而提高崗位安全自控能力。還要加強勞動安全教育。開展經常性的勞動安全觀念教育，教育全體干部職工認真遵守各項管理制度，通過最嚴格的勞動安全管理和考核，形成人人遵守勞動紀律、重視勞動安全的良好氛圍。
人員的有效控制，逐步實現車間消滅違線問題，不斷較少嚴重違章問題的發生。同時加強車間的基礎管理及基本規章制度的管理，及時組織職工學習掌握不精、比較生疏的規章制度，提高職工業務素質，同時對發生的違線及嚴重違章問題，按規定召開專題分析會，深刻查找車間安全風險存在的深層次原因，及時制定針對性強、操作性簡單的整改措施，確保安全生產規章制度得到落實。應該不斷提高干部職工業務能力，刻苦鉆研業務知識，不斷創新、改進工作方法。加強行車、貨運之間的聯勞協作，加強現場作業控制，加強標準化作業的監控工作，充分發揮“月度安全考核”機制，獎罰分明，嚴格考核，通過月度安全考核，有效的控制好現場。
2012年的車間的安全生產工作任務艱巨，確保實現安全、穩定、經營和建設目標的責任重大、考驗嚴峻。我們要全面推行安全風險管理，提升安全工作水平，為開創運輸安全工作新局面做出積極的貢獻。
律師風險心得體會報告篇五
第一段：引言（150字）。
作為律師，風險代理是我們職業發展中的重要一環。在過去的工作中，我深深地體會到了律師風險代理所帶來的挑戰和機遇。在這篇文章中，我將分享一些我在風險代理工作中的心得體會，探討如何在處理風險代理案件中取得較好的成果，并提供一些建議和思考。
第二段：了解案件背景（200字）。
在進行律師風險代理之前，我首先要了解案件的背景和相關信息。這包括了解客戶所面臨的法律問題、案件的重要細節、相關證據和證人的情況等。只有全面了解案情，才能更好地為客戶提供法律服務。
第三段：制定策略和計劃（250字）。
在了解案件背景后，我會根據客戶的需求和案情制定相應的策略和計劃。對于復雜的案件，我會與團隊合作，共同商討最佳的解決方案。制定策略和計劃的過程中，我會考慮客戶的利益、風險因素以及法律法規的適用性。針對不同的案件特點，我會采取不同的策略，從而最大程度地保護客戶權益。
第四段：與客戶溝通和協作（300字）。
作為律師風險代理，與客戶的溝通和協作是至關重要的。我會與客戶保持密切聯系，定期溝通案件進展和策略調整。在溝通過程中，我會向客戶解釋案件的法律風險和可能的結果，明確客戶的期望和需求，以便更好地為其提供合適的法律服務。同時，我也會鼓勵客戶提供相關的證據和信息，以便我們能更好地理解案件。
第五段：總結與展望（300字）。
通過風險代理的經歷，我深刻地理解了律師職業所面臨的挑戰和責任。在風險代理中，律師需要具備良好的溝通能力、扎實的法律知識和敏銳的分析能力。同時，律師還需要保持謙虛、誠信和專業的態度。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，不斷學習和進步，為客戶提供更優質、更專業的律師服務。
總而言之，律師風險代理是律師職業中的重要一環，它既帶來了挑戰，也帶來了機遇。通過全面了解案件背景、制定適當的策略和計劃、與客戶溝通和協作，律師能夠在風險代理工作中取得較好的成果。希望通過我的分享，能夠對正在從事或將要從事律師風險代理工作的同行們有所幫助。同時，我也希望未來的律師們能夠以正確的態度和方法，擔當起風險代理的責任，為客戶提供高質量的法律服務。
律師風險心得體會報告篇六
隨著社會的發展，各種形式的風險不斷地在我們身邊出現，因此風險管理愈發成為了重要的事情。在風險管理中，風險報告起到了至關重要的作用。今天，我要分享的是我對風險報告的心得體會。
第二段：風險報告的基本概念
風險報告是指通過對風險進行認真分析和評估，然后將分析結果以書面形式呈現給相關人員的一個過程。風險報告可以幫助公司和個人有效的管理和防范風險，以保證各項工作的正常開展。一份好的風險報告需要包含以下幾個方面：
（1）風險辨識，明確哪些因素可能會導致風險的出現；
（2）風險分析，評估風險的影響范圍、程度和發生概率；
（3）風險評估，根據分析結果對不同的風險進行評估，判斷其重要程度；
（4）風險防范措施，制定相應的應對方案，實現風險防范。
第三段：編寫風險報告的步驟
編寫一份好的風險報告是不容易的，需要經過以下幾個步驟：
（1）確定報告的目標和主題，明確風險報告的范圍和內容；
（2）搜集相關的信息，包括行業政策、市場環境、資金情況等；
（3）識別和評估風險，分別對不同的風險進行重要性評估，并評估其潛在影響；
（4）提供建議，根據風險評估結果，提供相應的應對方案；
（5）定期監測和更新，風險報告需要持續不斷地監測和更新，以保證風險的有效管理。
第四段：風險報告的意義
風險報告的意義在于預防潛在的風險，保證公司資源的安全利用，保證公司的長期穩定發展。同時，風險報告可以幫助公司及時應對各種風險事件，并且做出決策，以避免造成不必要的損失。同時，風險報告也可以幫助公司更好地制定戰略計劃，保證公司在市場競爭中能夠占有更大的優勢。
第五段：總結
總之，風險報告的編寫需要認真專業的團隊、詳細的數據統計和分析、客觀公正的調查和評估能力。在未來的風險管理中，我們需要不斷完善和提高風險報告的質量，并將其作為維護公司長期發展的重要手段。
律師風險心得體會報告篇七
在當今的商業發展環境中，企業的風險評估顯得尤為重要。近期，在學習《企業風險評估》這門課程過程中，我對于企業風險評估報告有了更深入的認識和理解。
首先，企業風險評估報告是一個全面、系統的評估過程，從多個維度對企業的風險進行具體評估和分析，為企業的決策提供了重要參考。通過風險評估報告，企業能夠了解到自身的風險面臨的狀況，進而通過優化企業內部管理，以減輕風險對企業發展所帶來的影響。
其次，企業風險評估報告能夠幫助企業做到預防風險，及時發現和處理潛在風險。這很重要，因為經營一家企業面臨的風險未必來自于外部，更有可能是內部的原因導致了企業的風險。通過風險評估報告，企業不僅可以分析目前存在的風險，還可以預測未來的風險，助于企業及時發現問題，避免遭受更大的損失。
第三，企業風險評估報告在一定程度上可以提高企業的投資價值。風險評估報告能夠對投資企業的風險狀況、未來發展前景等進行評估，為投資者提供理性的投資分析依據。在今后的投資決策過程中，投資者可以根據企業風險評估報告來調整自己的投資策略，以盡可能的降低投資風險。
最后，企業風險評估報告的編寫和分析需要大量專業知識和數據支持。在這個過程中，要注意借助專業知識加深對企業內部結構的認識，對企業的經營環境和市場進行深入的調查研究，以得到準確、全面的數據資料。同時，還需要結合財務分析、SWOT分析、市場分析等各種分析方法，以便最終得出具有說服力的結論。
總之，企業風險評估報告作為一種全面、系統的評估方案，對于企業的持續發展極為關鍵。而作為一名高中生，我深刻認識到企業風險評估的重要性，未來將繼續深入學習企業風險評估知識，成為具有獨立思考能力的優秀人才。
律師風險心得體會報告篇八
貴州厚尚律師事務所根據遵義市司法局、主管部門遵義市匯川區司法局以及遵義市律師協會關于《遵義市律師行業集中學習教育整頓活動實施
方案
》的安排部署，開展了以“四個教育”、“五個階段”、“六個規范”為重點的集中學習教育整頓活動。四個教育是指政治思想、誠信執業、律所管理、行業監管和服務四個方面的教育，也是本次集中學習教育整頓活動的重點。我作為本所的一員，積極參加了各個階段的活動。除參與集中學習而外，立足于自我教育和自我提高，認真系統學習了上級規定的有關文件，并聯系實際深刻領會文件精神。通過認真學習文件，嚴格自查自糾，使自己在思想認識、業務水平等方面都有了明顯的提高，為今后更好地執業打下了良好的基礎?，F簡單總結如下：一、增強了政治思想的認識
在我所組織開展以曾探律師、姚云廣律師等優秀黨員為引領的黨建戶外拓展活動中，讓我充分的認識到我黨先進性之所在，同時認識到黨建促進所建的重要作用。徹底改變了我之前對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。通過律所開展黨建戶外拓展活動的學習，促使本人認識到國家專項活動、公益活動的重要性及真正價值所在，充分認識到作為一名新時代的執業律師，應當具備高度的責任感和使命感，才能與時俱進、砥礪前行。
在我國，“律師的本質屬性是社會主義法律工作者”。律師的工作是通過擔任刑事辯護人、訴訟代理人和法律顧問等形式，為當事人提供法律服務。我們在執業過程中所面對的是具體的、特定的當事人的具體的法律事務，但我們工作的效果將對社會產生一定積極的或消極的影響。積極的影響就是，絕大多數律師嚴格依法辦案，通過自己的工作向當事人和其他訴訟參與人宣傳了法律知識，增強了他們的法制意識；消極的影響就是極少數律師出于不良動機，通過偽造證據等非法手段為其當事人牟取非法利益，損害了司法公正，讓公民對法制產生不信任感。所以，從廣泛的意義上來講，律師是社會主義法制建設的直接參與者。我們在執業過程中，必須始終自覺堅持社會主義法律工作者的立場，始終堅持依法執業，始終以維護當事人合法權益和司法公正為己任。
中國共產黨中央委員會總書記，中共中央軍事委員會主席，中華人民共和國主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平同志多次指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經濟就不能健康發展?！边@次律師教育整頓“四項教育”中的一項內容就是律師職業道德、執業紀律和誠信執業方面的教育。誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。過去在律師隊伍中存在著一些不講誠信的做法，比如對當事人委托事項敷衍塞責，玩忽懈怠，甚至只收費不辦事，誘導當事人提供虛假證據等等。這些做法嚴重損害了律師隊伍的形象。所以司法部明確指出，要通過完善代理制度、律師事務所執業利益沖突審查制度、律師服務質量跟蹤反饋制度、責任賠償和保險制度等方面的制度，來規范律師的執業行為，促進律師誠信執業。但一個律所的誠信形象需要全體律師共同打造。我們在和當事人打交道過程中，應自覺堅持誠信，哪怕是短短幾分鐘的義務法律咨詢，都應當以一個誠實守信的形象出現在當事人的面前。只有堅持誠信的律師才能贏得社會的歡迎，只有每個律師都講誠信，律師事務所才能在激烈的市場競爭中贏得生存和發展的空間。
通過律所多次組織的集中教育整頓學習活動，本人充分認識到律所制度不健全、制度落實不到位、內部管理松懈、創新意識不強等突出問題產生的重要原因，其重要原因可以分為兩個方面，一是律所方面的原因，律師制度恢復重建至今，律所管理重業務輕政治思想教育以及律所快速膨脹式的畸形發展帶來的后遺癥，因為執業律師流動性太大，從而導致律所管理出現力不從心、不好管且懶得管，從而導致律所僅僅成為律師掛所蓋章開函的平臺，沒有一個有效的組織以及向心力來凝聚律師與律所之間的關系，這也是普遍律所沒有重視黨建促所建所產生的惡果；另一方面是律師個人的原因，即律師個人認為自己僅僅是一名自由職業者，向往絕對自由散漫的職業生涯，動則轉所走人的心態，不服管不受管，政治思想渙散，集體榮譽感缺失等等。以上兩個方面都是律所管理與行業監管和服務出現的客觀情況和突出問題之所在。事實上多數律所及律師在律所管理與行業監管和服務之間都沒有認真的去研究和實踐，從而導致在律所管理與行業監管和服務之間矛盾重重，然而本質上律所管理與行業監管是為律所及律師執業起到了保駕護航重要作用，時刻提醒我們律師在執業過程中要認清律師使命，堅守執業底線，做一名新時代中國特色社會主義的合格律師。
通過認真自查，本人在執業活動中不存在違反律師職業道德和執業紀律的行為。但存在一些思想認識上的問題，比如：認為自己僅僅是一名自由職業者，與公職律師以及黨員律師有著天壤之別，所以很少與同行進行業務交流，制約了業務水平的提高；同時也很少關注我黨先進人物和事跡對社會的影響，從而導致本人與我黨越行越遠，甚至感覺自己與我黨有著遙不可及的距離。故而產生對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關以及與個人無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。同時執業過程中看到其他律所有的律師與公、檢、法辦案人員打得火熱，案源廣、收入遠遠高于自己，有灰心喪氣的情緒，甚至覺得做律師與舊社會的訟棍沒什么區別，實在沒有意思等等厭世思想。通過這次集中學習教育整頓活動，我才真正認識到律師是一個很崇高的職業，同時也為自己是一名社會主義法律工作者而感到自豪。更加堅定了在律師道路上繼續往前走的信心。我不刻意追求名利，但我希望成為受老百姓歡迎的一名普通律師，這就是我今后努力的方向吧。
律師風險心得體會報告篇九
【論文摘要】本文首先對內部審計和內部控制的關系作了個綜述，在此基礎上又論述了如何通過內部審計強化內部控制，以及在單位內開展內部控制專題審計等問題。最后，基于現代風險導向內部審計的新理念，探討了如何發揮內部審計在企業風險管理中的作用。從而達到對現代內部審計和內部控制關系更深的理解和認識。
【論文關鍵字】內部審計內部控制風險管理。
一、內部審計和內部控制關系綜述。
國際內部審計師協會在其發布的《內部審計實務框架標準》中定義:“內部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為組織增加價值并提高組織的運作效率。它采取系統化和規范化的方法，來對風險管理、控制和治理程序進行評估和改善，從而幫助組織實現它的目標?！笨梢钥闯?，內部審計職能不僅要考慮傳統的監督職能，更要強調通過評價而促進經營管理活動效率的提高。
內部控制，簡單來說，就是為實現組織目標而提供合理保證的一系列控制方法、措施和程序。1992年，coso委員會在其發布的《內部控制整體框架》中指出：“內部控制是一個過程，受機構的董事會、管理層以及其他人員的影響，設計內部控制是為以下類別的目標的實現提供合理的保證：運營的效果和效率；財務報告的可靠性；遵守適用的法律和法規?！辈⑶姨岢隽藘炔靠刂莆逡貎热?，即控制環境、風險評估、控制活動、信息和溝通以及監督。到，coso又頒布了《企業風險管理總體框架》，發展了內部控制框架，提出了八要素內部控制理論，即控制環境、目標確定、事件識別、風險評估、風險反應、控制活動、信息溝通和監控。
基于以上對內審和內控定義的描述，我們可以得知：首先，作為組織的監督控制職能，內部審計是對內部控制的控制。即內部審計既是內部控制框架的重要組成部分，又具有不同于其他內部控制要素的相對獨立的身份，它要代表并幫助企業的管理層考核評價組織的其他控制要素。同時，內部審計和內部控制的最終目的是高度一致的。即都是管理風險、提升治理、實現組織目標。
二、如何通過內部審計強化內部控制。
（一）內部審計可以監督內部控制的運行，評價其完整性、合理性、有效性。即企業內部控制系統是否合理健全，關鍵控制點是否齊全，是否都有認真地得到遵守執行，是否有效地發揮了控制作用等等。而且，檢查考核內控制度的運行執行情況應該成為內部審計的日常性工作。一旦發現有問題，內審就要及時指出，及時堵塞漏洞，消除隱患，保證內部控制目標的有效實現。
（二）內部審計可以為內部控制提供管理咨詢。一方面是針對內控的建立，內部審計可以參與重大控制程序的制定；另一方面，在內部控制的實施過程中，通過監督和評價，針對管理和內部控制的缺陷，提出建設性意見和改進措施，完善和發展企業的內部控制，以便協助管理層更有效地管理和控制各項活動，從而有助于提高經濟效益。
那么，在一個單位內部，如何開展內部控制的專題審計呢？
首先，要明確內部審計對內部控制的評價是基于內部管理的要求。
第二、評價范圍是全方位的，包括單位所有的內部控制。即內部審計要以整個單位內部控制系統為評價對象，檢查和評價內部控制制度的設計和執行情況。
第三、審計的內容是內控的完整性、合理性、有效性。通過對內控的完整性、合理性、有效性進行評價，能夠不斷促進內控的完善，幫助企業內部各部門有效地履行各自管理職能，強化企業管理。
第四、方法。與外部審計類似，即運用檢察、詢問、觀察以及重新執行等程序。檢查即是指通過檢查交易和事項的憑證來反證內部控制的有效性；詢問和觀察是指就企業內部控制設計和執行等方面的情況向相關人員調查、了解，并進行實地觀察，從中發現內部控制實際運行情況；重新執行是指選擇相應的交易和事項，重新通過要審查的內部控制系統，驗證內部控制在運行上是否有效。
第五、程序。外部審計對被審計單位的內部控制制度的`研究與評價分為三個步驟：
(2)對內部控制的有效性進行測試；
(3)對內部控制再評價，并根據評價結果確定實質性測試。內部審計對單位的內部控制的評價程序和方法也類似于外部評價。首先，在準備階段由內部審計人員制定評價實施方案，明確本次評價的目的、范圍、準則、時間安排和相應的資源配置，準備必要的工作文件，包括評價問卷、抽樣計劃、單位內部控制體系文件和相關記錄等；其次，由內部審計人員按照既定的評價方案實施評價，對被評價項目進行測試，對有關數據進行確認和分析，并予以記錄；最后由審計人員根據評價實施情況，對單位的內部控制制度進行綜合評價后，撰寫并提交評價報告，包括對存在問題的分析和改進的合理建議，還要與管理層溝通，核對數據，確認事實，以幫助其提升管理的效率效果。
最后，關于內部審計人員的配備?，F代內部審計要求內部審計人員必須具備廣博的知識和多元化的技能，不僅要掌握財會審計等專業的知識，還需要掌握管理等方面的知識，要能夠熟悉企業戰略、目標和計劃，了解企業經營管理的各項職能，因為只有這樣才能為不同層次以及不同職能部門的管理者提供他們所需要的服務。除此之外，處理人際關系的能力和技巧也是必需的，只有與被審計單位以及企業管理層和內部各個職能部門保持良好關系，才能使內部審計職能得以發揮，內部審計報告得到重視，內部審計增值目標得以實現。所以，企業一定要重視對內審人員的培訓，使其知識結構更加合理，以便能夠更好地發揮內部審計的職能，幫助企業提高其管理的效率效果。
三、風險導向內部審計。
20coso委員會的《企業風險管理總體框架》（erm）中定義“企業風險管理是一個過程，它由董事會、管理當局和其他人員執行，應用于戰略制定并貫穿于企業之中，旨在識別可能會影響主體的潛在事項，管理風險以使其在風險容量之內，并為主體目標的實現提供合理保證?！边@是對內部控制的延伸，同時風險管理的出現徹底改變了內部審計的模式，使得內部審計由傳統的被動式及反應式的控制導向轉向新的主動式及預期式的風險導向。并且，新的風險導向審計模式也帶來了一系列新的審計理念：現代內部審計不僅關注風險管理，同時也是風險管理的重要組成部分；現代內部審計在組織中扮演的角色不再僅是獨立的評估者，更是風險管理與公司治理的整合者；其建議不再僅是強化控制、提高控制的效率效果，而應該是規避、轉移和控制風險，通過風險管理的有效化來提高整體管理效率和效果。所以，在風險導向內部審計中，風險管理已經成為組織中的關鍵流程，確認風險及測試管理風險的辦法成為內部審計工作重點。
四、結語。
隨著社會經濟的發展，內部審計的邊界在不斷擴展，層級在不斷提升?，F代內部審計，確認和咨詢是其兩大服務領域，以“為組織增加加值，促進組織目標的實現”為宗旨，是融合風險管理審計、內部控制審計和公司治理審計于一體的全面內審，在繼續維持其傳統領域的同時，還要整合內控、風險管理和公司治理，并且要加強全面溝通，為組織創造更大的價值。所以，對于內部審計和內部控制的關系以及內部審計如何在內控方面風險管理方面更好地發揮作用，仍有很多內容挖掘，本文做的還不夠，還需要我們繼續不斷地探討。
參考文獻。
[1]（美）羅伯特莫勒爾《布林克現代內部審計學》中國時代經濟出版社。
[2]王光遠，“現代內部審計的十大理念”，《審計研究》2007。
[3]梁晶《內部控制與現代審計》，《審計研究》第2期。
律師風險心得體會報告篇十
為了加強我國的社會主義法治建設，同時維護社會的公平正義，沌潔中國特色的社會主義律師隊伍，提高律師在社會公眾的整體形象，黨中央國務院及司法部十分重視律師隊伍集中教育整頓活動，今年尤其強調律師事務所及律師之自查自糾的重要性。
（1）與法官、檢察官等司法人員從來沒有任何的不正當交往，沒有違反規定單方面會見法官、檢察官等，從未以支付介紹費，利用親朋同學關系等不正當手段，要求法官、檢察官等介紹案件。
（2）自執業以來，從來沒有為法官、檢察官等裝修住宅、購買商品及出資邀請進行娛樂活動。
（3）執業至今，沒有向法官、檢察官等請客送禮、行賄，也從未指使、誘導當事人送禮、行賄。對執業中遇到或了解的相關送禮、行賄事件，總是以一個律師應有的尊嚴而對其深惡痛絕。
（4）本人沒有自己或讓當事人為法官、檢察官等報銷費用、出借交通工具、通訊工具或其它物品。
（5）從未假借法官、檢察官等名義，或者以聯絡、酬謝法官與檢察官等為由，向當事人索取財物或其它利益，也沒有以法律禁止的方式干涉或者影響案件審判。
（1）認真學習三個至上，充分保持與黨中央的高度一致的統一。雖然目前離一名共產黨員的要求還有很大的差距，但一直在認真不斷的努力，爭取在有生之年可以達到入黨的最基本的標準。因此在各方面都嚴格堅持以黨的方針政策為原則，旗幟鮮明地堅持黨的正確領導。
（2）信守憲法和法律的尊嚴，堅定不移地信仰社會主義，維護法治的公平正義，不斷提高自己的政治素養和政治水平，同時為營造和諧社會的長治久安，努力盡自己一個公民及律師的應盡義務。
（3）恪守律師職業道德和執業紀律，誠實信用地對待每一位當事人，全力維護當事人的合法權益，從不向承諾包打官司，也不調詞架訟。在具體執業中，按規定向當事人書面告知訴訟風險，盡量促成當事人與對方達成相關和解協議，按規定或對困難當事人適當減免律師服務收費。在多年的執業生涯中，沒有受到一位的當事人的口頭或書面投訴，也沒有與當事人發生過爭吵或爭執，更沒有受到司法行政部門或律協的任何處罰或批評。
律師風險心得體會報告篇十一
中國律師制度歷經40多年的恢復和重建。逐漸發展起來的律師隊伍已成為改善法制環境、促進經濟發展不可或缺的力量。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
1、學習的要求和動力不夠
對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，認為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創新不夠
因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。
1、平時疏于學習
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把美術課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
2、為服務的觀念弱化
我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要
求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強學習，提高自身的素質和能力
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已，增強為服務的意識
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新，樹立大局意識
在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。
第二篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
中國律師制度恢復重建已40余年，逐步發展的律師隊伍現已成為我國改善法制環境、促進經濟發展不可或缺的重要力量。貴州厚尚律師事務所根據遵義市司法局、主管部門遵義市匯川區司法局以及遵義市律師協會關于《遵義市律師行業集中學習教育整頓活動實施方案》的安排部署，開展了以“四個教育”、“五個階段”、“六個規范”為重點的集中學習教育整頓活動。四個教育是指政治思想、誠信執業、律所管理、行業監管和服務四個方面的教育，也是本次集中學習教育整頓活動的重點。我作為本所的一員，積極參加了各個階段的活動。除參與集中學習而外，立足于自我教育和自我提高，認真系統學習了上級規定的有關文件，并聯系實際深刻領會文件精神。通過認真學習文件，嚴格自查自糾，使自己在思想認識、業務水平等方面都有了明顯的提高，為今后更好地執業打下了良好的基礎?，F簡單總結如下：
在我所組織開展以曾探律師、姚云廣律師等優秀黨員為引領的黨建戶外拓展活動中，讓我充分的認識到我黨先進性之所在，同時認識到黨建促進所建的重要作用。徹底改變了我之前對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。通過律所開展黨建戶外拓展活動的學習，促使本人認識到國家專項活動、公益活動的重要性及真正價值所在，充分認識到作為一名新時代的執業律師，應當具備高度的責任感和使命感，才能與時俱進、砥礪前行。
在我國，“律師的本質屬性是社會主義法律工作者”。律師的工作是通過擔任刑事辯護人、訴訟代理人和法律顧問等形式，為當事人提供法律服務。我們在執業過程中所面對的是具體的、特定的當事人的具體的法律事務，但我們工作的效果將對社會產生一定積極的或消極的影響。積極的影響就是，絕大多數律師嚴格依法辦案，通過自己的工作向當事人和其他訴訟參與人宣傳了法律知識，增強了他們的法制意識;消極的影響就是極少數律師出于不良動機，通過偽造證據等非法手段為其當事人牟取非法利益，損害了司法公正，讓公民對法制產生不信任感。所以，從廣泛的意義上來講，律師是社會主義法制建設的直接參與者。我們在執業過程中，必須始終自覺堅持社會主義法律工作者的立場，始終堅持依法執業，始終以維護當事人合法權益和司法公正為己任。
中國共產黨中央委員會總書記，中共中央軍事委員會主席，中華人民共和國主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平同志多次指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經濟就不能健康發展?！边@次律師教育整頓“四項教育”中的一項內容就是律師職業道德、執業紀律和誠信執業方面的教育。誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。過去在律師隊伍中存在著一些不講誠信的做法，比如對當事人委托事項敷衍塞責，玩忽懈怠，甚至只收費不辦事，誘導當事人提供虛假證據等等。這些做法嚴重損害了律師隊伍的形象。所以司法部明確指出，要通過完善代理制度、律師事務所執業利益沖突審查制度、律師服務質量跟蹤反饋制度、責任賠償和保險制度等方面的制度，來規范律師的執業行為，促進律師誠信執業。但一個律所的誠信形象需要全體律師共同打造。我們在和當事人打交道過程中，應自覺堅持誠信，哪怕是短短幾分鐘的義務法律咨詢，都應當以一個誠實守信的形象出現在當事人的面前。只有堅持誠信的律師才能贏得社會的歡迎，只有每個律師都講誠信，律師事務所才能在激烈的市場競爭中贏得生存和發展的空間。
通過律所多次組織的集中教育整頓學習活動，本人充分認識到律所制度不健全、制度落實不到位、內部管理松懈、創新意識不強等突出問題產生的重要原因，其重要原因可以分為兩個方面，一是律所方面的原因，律師制度恢復重建至今，律所管理重業務輕政治思想教育以及律所快速膨脹式的畸形發展帶來的后遺癥，因為執業律師流動性太大，從而導致律所管理出現力不從心、不好管且懶得管，從而導致律所僅僅成為律師掛所蓋章開函的平臺，沒有一個有效的組織以及向心力來凝聚律師與律所之間的關系，這也是普遍律所沒有重視黨建促所建所產生的惡果;另一方面是律師個人的原因，即律師個人認為自己僅僅是一名自由職業者，向往絕對自由散漫的職業生涯，動則轉所走人的心態，不服管不受管，政治思想渙散，集體榮譽感缺失等等。以上兩個方面都是律所管理與行業監管和服務出現的客觀情況和突出問題之所在。事實上多數律所及律師在律所管理與行業監管和服務之間都沒有認真的去研究和實踐，從而導致在律所管理與行業監管和服務之間矛盾重重，然而本質上律所管理與行業監管是為律所及律師執業起到了保駕護航重要作用，時刻提醒我們律師在執業過程中要認清律師使命，堅守執業底線，做一名新時代中國特色社會主義的合格律師。
通過認真自查，本人在執業活動中不存在違反律師職業道德和執業紀律的行為。但存在一些思想認識上的問題，比如：認為自己僅僅是一名自由職業者，與公職律師以及黨員律師有著天壤之別，所以很少與同行進行業務交流，制約了業務水平的提高;同時也很少關注我黨先進人物和事跡對社會的影響，從而導致本人與我黨越行越遠，甚至感覺自己與我黨有著遙不可及的距離。故而產生對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關以及與個人無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。同時執業過程中看到其他律所有的律師與公、檢、法辦案人員打得火熱，案源廣、收入遠遠高于自己，有灰心喪氣的情緒，甚至覺得做律師與舊社會的訟棍沒什么區別，實在沒有意思等等厭世思想。通過這次集中學習教育整頓活動，我才真正認識到律師是一個很崇高的職業，同時也為自己是一名社會主義法律工作者而感到自豪。更加堅定了在律師道路上繼續往前走的信心。我不刻意追求名利，但我希望成為受老百姓歡迎的一名普通律師，這就是我今后努力的方向吧。
第三篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
中國律師制度恢復重建已40余年，逐步發展的律師隊伍現已成為我國改善法制環境、促進經濟發展不可或缺的重要力量。貴州厚尚律師事務所根據遵義市司法局、主管部門遵義市匯川區司法局以及遵義市律師協會關于《遵義市律師行業集中學習教育整頓活動實施方案》的安排部署，開展了以“四個教育”、“五個階段”、“六個規范”為重點的集中學習教育整頓活動。四個教育是指政治思想、誠信執業、律所管理、行業監管和服務四個方面的教育，也是本次集中學習教育整頓活動的重點。我作為本所的一員，積極參加了各個階段的活動。除參與集中學習而外，立足于自我教育和自我提高，認真系統學習了上級規定的有關文件，并聯系實際深刻領會文件精神。通過認真學習文件，嚴格自查自糾，使自己在思想認識、業務水平等方面都有了明顯的提高，為今后更好地執業打下了良好的基礎?，F簡單總結如下：
在我所組織開展以曾探律師、姚云廣律師等優秀黨員為引領的黨建戶外拓展活動中，讓我充分的認識到我黨先進性之所在，同時認識到黨建促進所建的重要作用。徹底改變了我之前對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。通過律所開展黨建戶外拓展活動的學習，促使本人認識到國家專項活動、公益活動的重要性及真正價值所在，充分認識到作為一名新時代的執業律師，應當具備高度的責任感和使命感，才能與時俱進、砥礪前行。
在我國，“律師的本質屬性是社會主義法律工作者”。律師的工作是通過擔任刑事辯護人、訴訟代理人和法律顧問等形式，為當事人提供法律服務。我們在執業過程中所面對的是具體的、特定的當事人的具體的法律事務，但我們工作的效果將對社會產生一定積極的或消極的影響。積極的影響就是，絕大多數律師嚴格依法辦案，通過自己的工作向當事人和其他訴訟參與人宣傳了法律知識，增強了他們的法制意識；消極的影響就是極少數律師出于不良動機，通過偽造證據等非法手段為其當事人牟取非法利益，損害了司法公正，讓公民對法制產生不信任感。所以，從廣泛的意義上來講，律師是社會主義法制建設的直接參與者。我們在執業過程中，必須始終自覺堅持社會主義法律工作者的立場，始終堅持依法執業，始終以維護當事人合法權益和司法公正為己任。
中國共產黨中央委員會總書記，中共中央軍事委員會主席，中華人民共和國主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平同志多次指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經濟就不能健康發展?！边@次律師教育整頓“四項教育”中的一項內容就是律師職業道德、執業紀律和誠信執業方面的教育。誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。過去在律師隊伍中存在著一些不講誠信的做法，比如對當事人委托事項敷衍塞責，玩忽懈怠，甚至只收費不辦事，誘導當事人提供虛假證據等等。這些做法嚴重損害了律師隊伍的形象。所以司法部明確指出，要通過完善代理制度、律師事務所執業利益沖突審查制度、律師服務質量跟蹤反饋制度、責任賠償和保險制度等方面的制度，來規范律師的執業行為，促進律師誠信執業。但一個律所的誠信形象需要全體律師共同打造。我們在和當事人打交道過程中，應自覺堅持誠信，哪怕是短短幾分鐘的義務法律咨詢，都應當以一個誠實守信的形象出現在當事人的面前。只有堅持誠信的律師才能贏得社會的歡迎，只有每個律師都講誠信，律師事務所才能在激烈的市場競爭中贏得生存和發展的空間。
通過律所多次組織的集中教育整頓學習活動，本人充分認識到律所制度不健全、制度落實不到位、內部管理松懈、創新意識不強等突出問題產生的重要原因，其重要原因可以分為兩個方面，一是律所方面的原因，律師制度恢復重建至今，律所管理重業務輕政治思想教育以及律所快速膨脹式的畸形發展帶來的后遺癥，因為執業律師流動性太大，從而導致律所管理出現力不從心、不好管且懶得管，從而導致律所僅僅成為律師掛所蓋章開函的平臺，沒有一個有效的組織以及向心力來凝聚律師與律所之間的關系，這也是普遍律所沒有重視黨建促所建所產生的惡果；另一方面是律師個人的原因，即律師個人認為自己僅僅是一名自由職業者，向往絕對自由散漫的職業生涯，動則轉所走人的心態，不服管不受管，政治思想渙散，集體榮譽感缺失等等。以上兩個方面都是律所管理與行業監管和服務出現的客觀情況和突出問題之所在。事實上多數律所及律師在律所管理與行業監管和服務之間都沒有認真的去研究和實踐，從而導致在律所管理與行業監管和服務之間矛盾重重，然而本質上律所管理與行業監管是為律所及律師執業起到了保駕護航重要作用，時刻提醒我們律師在執業過程中要認清律師使命，堅守執業底線，做一名新時代中國特色社會主義的合格律師。
通過認真自查，本人在執業活動中不存在違反律師職業道德和執業紀律的行為。但存在一些思想認識上的問題，比如：認為自己僅僅是一名自由職業者，與公職律師以及黨員律師有著天壤之別，所以很少與同行進行業務交流，制約了業務水平的提高；同時也很少關注我黨先進人物和事跡對社會的影響，從而導致本人與我黨越行越遠，甚至感覺自己與我黨有著遙不可及的距離。故而產生對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關以及與個人無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。同時執業過程中看到其他律所有的律師與公、檢、法辦案人員打得火熱，案源廣、收入遠遠高于自己，有灰心喪氣的情緒，甚至覺得做律師與舊社會的訟棍沒什么區別，實在沒有意思等等厭世思想。通過這次集中學習教育整頓活動，我才真正認識到律師是一個很崇高的職業，同時也為自己是一名社會主義法律工作者而感到自豪。更加堅定了在律師道路上繼續往前走的信心。我不刻意追求名利，但我希望成為受老百姓歡迎的一名普通律師，這就是我今后努力的方向吧。
第四篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
為深入貫徹落實黨中央和省委關于政法隊伍教育整頓工作的決策部署，積極響應江干區司法局關于開展律師行業突出問題專項治理工作的通知要求，浙江六善律師事務所于3月24日即時組織全體人員召開了專項整治工作動員部署大會。會議由律所主任潘克本律師主持。
會上，潘克本律師首先全面貫徹了江干區司法局關于開展律師行業突出問題專項治理的會議精神，要求全所律師高度重視，正確把握政治方向，切實提高政治站位，深化思想認識，嚴格貫徹、全面落實習近平總書記關于律師工作的重要指示批示精神，有效完成本次專項治理工作。并著重提出了以下幾個方面的工作要求：
在所內及時成立專項工作領導小組，明確工作職責，編制工作計劃，做好分解動作，確保各項工作按計劃落實到位。同時，明確以律所黨支部為主陣地，加強黨史學習教育和執業紀律教育，并以被投訴查處的典型案例作為反面教材，加強案例剖析和警示反省，引導律師養成規范執業的職業素養。
要求各律師要深入自查，不能捂蓋存在的問題，需如實上報。對自我查擺、自我整改的要求不能低于本次活動對司法隊伍的要求，同時要配合區紀委加強對法院、檢察院離職人員的聯合排查力度。并指出要在律所全面開展“重點談”“普遍談”“全體談”等工作，深刻查擺問題，切實落實整改措施，通過定期召開合伙人專項會議，形成專項治理清單，上報區司法局。
在活動過程中要認真做好教育整頓的總結分析、匯報交流、臺賬整理、優秀評比等工作，確保整個活動取得明顯成效，同時通過及時總結經驗，作為進一步規范律所管理，加強執業紀律教育常抓不懈的工作法寶。
期間，律所管委會副主任鄭柳馨律師、副主任吳劍敏律師、刑事法律事務部主任童巨海律師等高級合伙人結合各自分管的工作作了表態發言；六善律師學院名譽院長張兆平律師就本所律師如何領會并落實好相關工作發表了自己的意見和建議。
通過本次專項治理活動的集中學習，讓全所律師不僅對自身執業風險的把握有了更加全面深刻的理解，更認識到律師隊伍與政法隊伍一樣在全面依法治國中保持高度純潔同樣重要。全所律師一致認同在未來執業過程中要不斷增強自我規范意識、誠信執業意識、底線意識，練就過硬本領，積極履行好工作使命和社會責任。
第五篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
第六篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
中國律師制度恢復重建已40余年，逐步發展的律師隊伍現已成為我國改善法制環境、促進經濟發展不可或缺的重要力量。貴州厚尚律師事務所根據遵義市司法局、主管部門遵義市匯川區司法局以及遵義市律師協會關于《遵義市律師行業集中學習教育整頓活動實施方案》的安排部署，開展了以“四個教育”、“五個階段”、“六個規范”為重點的集中學習教育整頓活動。四個教育是指政治思想、誠信執業、律所管理、行業監管和服務四個方面的教育，也是本次集中學習教育整頓活動的重點。我作為本所的一員，積極參加了各個階段的活動。除參與集中學習而外，立足于自我教育和自我提高，認真系統學習了上級規定的有關文件，并聯系實際深刻領會文件精神。通過認真學習文件，嚴格自查自糾，使自己在思想認識、業務水平等方面都有了明顯的提高，為今后更好地執業打下了良好的基礎?，F簡單總結如下：
在我所組織開展以曾探律師、姚云廣律師等優秀黨員為引領的黨建戶外拓展活動中，讓我充分的認識到我黨先進性之所在，同時認識到黨建促進所建的重要作用。徹底改變了我之前對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。通過律所開展黨建戶外拓展活動的學習，促使本人認識到國家專項活動、公益活動的重要性及真正價值所在，充分認識到作為一名新時代的執業律師，應當具備高度的責任感和使命感，才能與時俱進、砥礪前行。
在我國，“律師的本質屬性是社會主義法律工作者”。律師的工作是通過擔任刑事辯護人、訴訟代理人和法律顧問等形式，為當事人提供法律服務。我們在執業過程中所面對的是具體的、特定的當事人的具體的法律事務，但我們工作的效果將對社會產生一定積極的或消極的影響。積極的影響就是，絕大多數律師嚴格依法辦案，通過自己的工作向當事人和其他訴訟參與人宣傳了法律知識，增強了他們的法制意識;消極的影響就是極少數律師出于不良動機，通過偽造證據等非法手段為其當事人牟取非法利益，損害了司法公正，讓公民對法制產生不信任感。所以，從廣泛的意義上來講，律師是社會主義法制建設的直接參與者。我們在執業過程中，必須始終自覺堅持社會主義法律工作者的立場，始終堅持依法執業，始終以維護當事人合法權益和司法公正為己任。
中國共產黨中央委員會總書記，中共中央軍事委員會主席，中華人民共和國主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平同志多次指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經濟就不能健康發展?！边@次律師教育整頓“四項教育”中的一項內容就是律師職業道德、執業紀律和誠信執業方面的教育。誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。過去在律師隊伍中存在著一些不講誠信的做法，比如對當事人委托事項敷衍塞責，玩忽懈怠，甚至只收費不辦事，誘導當事人提供虛假證據等等。這些做法嚴重損害了律師隊伍的形象。所以司法部明確指出，要通過完善代理制度、律師事務所執業利益沖突審查制度、律師服務質量跟蹤反饋制度、責任賠償和保險制度等方面的制度，來規范律師的執業行為，促進律師誠信執業。但一個律所的誠信形象需要全體律師共同打造。我們在和當事人打交道過程中，應自覺堅持誠信，哪怕是短短幾分鐘的義務法律咨詢，都應當以一個誠實守信的形象出現在當事人的面前。只有堅持誠信的律師才能贏得社會的歡迎，只有每個律師都講誠信，律師事務所才能在激烈的市場競爭中贏得生存和發展的空間。
通過律所多次組織的集中教育整頓學習活動，本人充分認識到律所制度不健全、制度落實不到位、內部管理松懈、創新意識不強等突出問題產生的重要原因，其重要原因可以分為兩個方面，一是律所方面的原因，律師制度恢復重建至今，律所管理重業務輕政治思想教育以及律所快速膨脹式的畸形發展帶來的后遺癥，因為執業律師流動性太大，從而導致律所管理出現力不從心、不好管且懶得管，從而導致律所僅僅成為律師掛所蓋章開函的平臺，沒有一個有效的組織以及向心力來凝聚律師與律所之間的關系，這也是普遍律所沒有重視黨建促所建所產生的惡果;另一方面是律師個人的原因，即律師個人認為自己僅僅是一名自由職業者，向往絕對自由散漫的職業生涯，動則轉所走人的心態，不服管不受管，政治思想渙散，集體榮譽感缺失等等。以上兩個方面都是律所管理與行業監管和服務出現的客觀情況和突出問題之所在。事實上多數律所及律師在律所管理與行業監管和服務之間都沒有認真的去研究和實踐，從而導致在律所管理與行業監管和服務之間矛盾重重，然而本質上律所管理與行業監管是為律所及律師執業起到了保駕護航重要作用，時刻提醒我們律師在執業過程中要認清律師使命，堅守執業底線，做一名新時代中國特色社會主義的合格律師。
通過認真自查，本人在執業活動中不存在違反律師職業道德和執業紀律的行為。但存在一些思想認識上的問題，比如：認為自己僅僅是一名自由職業者，與公職律師以及黨員律師有著天壤之別，所以很少與同行進行業務交流，制約了業務水平的提高;同時也很少關注我黨先進人物和事跡對社會的影響，從而導致本人與我黨越行越遠，甚至感覺自己與我黨有著遙不可及的距離。故而產生對黨建工作認識不足、重視不夠、黨建與所建無關以及與個人無關等重業務輕政治思想教育的錯誤理念。同時執業過程中看到其他律所有的律師與公、檢、法辦案人員打得火熱，案源廣、收入遠遠高于自己，有灰心喪氣的情緒，甚至覺得做律師與舊社會的訟棍沒什么區別，實在沒有意思等等厭世思想。通過這次集中學習教育整頓活動，我才真正認識到律師是一個很崇高的職業，同時也為自己是一名社會主義法律工作者而感到自豪。更加堅定了在律師道路上繼續往前走的信心。我不刻意追求名利，但我希望成為受老百姓歡迎的一名普通律師，這就是我今后努力的方向吧。
第七篇:律師集中學習教育整頓活動心得體會及自查報告
為深入貫徹落實黨中央和省委關于政法隊伍教育整頓工作的決策部署，積極響應江干區司法局關于開展律師行業突出問題專項治理工作的通知要求，浙江六善律師事務所于3月24日即時組織全體人員召開了專項整治工作動員部署大會。會議由律所主任潘克本律師主持。
會上，潘克本律師首先全面貫徹了江干區司法局關于開展律師行業突出問題專項治理的會議精神，要求全所律師高度重視，正確把握政治方向，切實提高政治站位，深化思想認識，嚴格貫徹、全面落實習近平總書記關于律師工作的重要指示批示精神，有效完成本次專項治理工作。并著重提出了以下幾個方面的工作要求：
在所內及時成立專項工作領導小組，明確工作職責，編制工作計劃，做好分解動作，確保各項工作按計劃落實到位。同時，明確以律所黨支部為主陣地，加強黨史學習教育和執業紀律教育，并以被投訴查處的典型案例作為反面教材，加強案例剖析和警示反省，引導律師養成規范執業的職業素養。
要求各律師要深入自查，不能捂蓋存在的問題，需如實上報。對自我查擺、自我整改的要求不能低于本次活動對司法隊伍的要求，同時要配合區紀委加強對法院、檢察院離職人員的聯合排查力度。并指出要在律所全面開展“重點談”“普遍談”“全體談”等工作，深刻查擺問題，切實落實整改措施，通過定期召開合伙人專項會議，形成專項治理清單，上報區司法局。
在活動過程中要認真做好教育整頓的總結分析、匯報交流、臺賬整理、優秀評比等工作，確保整個活動取得明顯成效，同時通過及時總結經驗，作為進一步規范律所管理，加強執業紀律教育常抓不懈的工作法寶。
期間，律所管委會副主任鄭柳馨律師、副主任吳劍敏律師、刑事法律事務部主任童巨海律師等高級合伙人結合各自分管的工作作了表態發言；六善律師學院名譽院長張兆平律師就本所律師如何領會并落實好相關工作發表了自己的意見和建議。
通過本次專項治理活動的集中學習，讓全所律師不僅對自身執業風險的把握有了更加全面深刻的理解，更認識到律師隊伍與政法隊伍一樣在全面依法治國中保持高度純潔同樣重要。全所律師一致認同在未來執業過程中要不斷增強自我規范意識、誠信執業意識、底線意識，練就過硬本領，積極履行好工作使命和社會責任。
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律師風險心得體會報告篇十二
我在事務所接待當事人的一個月內，發現接待當事人是很需要技巧的。在事務所不同于在公檢法機關或者法律援助處等公益性的機構，事務所是營利性的，接待當事人的最高境界是將當事人變成委托人，但是決不能敷衍當事人，否則只會弄巧成拙，適得其反，最后有損事務所的名聲。
如何取得當事人的信任?除了要耐心聽取當事人的案情陳述、尊重當事人的隱私、安撫當事人的情緒以外，我認為很關鍵的一點是要熟悉各種類型案件的基本處理方式和程序，絕不能誤導當事人。
例如在交通事故的案件中，一定要等交警大隊的交通事故責任認定書出來以后才能解答當事人的咨詢，否則會很容易與當事人引起爭執和誤會，如當事人描述的時候認為自己沒有錯，對方應當賠償所有的損失，若接待者也默認了當事人的這種想法，但責任認定書上判定當事人要負70%的主要責任，這個時候就有理數不清而引發爭執了。同理，勞動索賠和工傷索賠的案件也是如此，不能過早給當事人希望性的結論。
三、在律師職業的了解方面。
雖是短短的一個月，我對律師這個職業也有了感性的了解。
當律師起步難，壓力大，競爭激烈，而且也有一定的危險性。法科生通過國家司法考試以后還要在律師事務所中實習夠一年并通過律師協會的審核以后才能成為正式的律師。成為正式的執業律師以后，執業能力是決定收入高低的關鍵。律師職業并不是一勞永逸的，執業能力需要早長年累月中不斷提高;東莞市是二線城市，1996年它只有68名執業律師，到20x年已激增到1000多名，可見競爭何其激烈。再者，當律師要面對當事人的壓力和社會的壓力。
當然，我也看到了律師職業情景性的一面。律師有自由職業的性質，自由發揮的空間大，經驗越豐富越保值，會有成就感。
無論如何，選擇了這個職業，就要面對挑戰，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。
律師風險心得體會報告篇十三
作為學生，我們或許對企業風險評估不是很了解。但是，在經濟全球化的今天，企業風險評估已經成為了商界重要的工具，評估報告能夠揭示企業的優勢和劣勢，為企業決策提供科學依據。近日，我參加了一次企業風險評估報告的演講，深受啟發，以下是我的一些心得體會。
首先，風險評估至關重要。風險評估可以幫助企業了解自己的優勢和劣勢。對于企業來說，了解風險是優化運營和提高效率的基礎，是實現更長遠目標的重要組成部分。風險評估可以推動企業從“被動應變”走向“主動預防”，在解決問題之前，早早地發現并解決潛在的風險，保障企業順利運營。
其次，對于風險評估報告的含義應該有明確的理解。風險評估報告是對于企業的一種評估分析的結果。它比簡單的財務報告或經濟指數更加深入，能夠分析企業經營所涉及的各種條件、因素和活動對風險的影響。風險評估報告不僅能夠給企業的管理層提供有價值的情報，而且還可以對企業的股東和合作伙伴做一個客觀的說明，可以讓重要的利益相關方更好地了解企業的發展情況，進而提高各方與企業的合作意愿。
以我們熟悉的科技巨頭蘋果公司為例，風險評估報告可以從產品、客戶、合作伙伴、經銷商、供應鏈、知識產權、財務等多個方面去對企業風險進行評估。其中，知識產權風險對于蘋果公司來說尤其重要。在競爭激烈的市場中，產品與外觀設計是企業核心利潤所在，在蘋果公司贏得了知識產權官司后，風險評估報告能夠幫助企業更好地制定策略，減少因侵犯知識產權而導致的風險。
最后，風險評估報告需要精度和及時性。風險評估報告需要準確捕捉風險，有效評估風險大小，并及時向企業管理層呈現。如果延遲時間，陳舊的報告很可能錯失時機。因此，企業風險評估為了有效應對風險、提高效率，也應該向技術領域邁進，不斷創新。
在新時代下，企業風險評估應該更加科學、周全、全面，走向數字化，向數據領域大量數值化，實現全方位全過程的評估，利用科技，讓企業的風險管理更加精準高效。同時，作為普通人，我們也應擁有風險意識，不斷學習，提高自己對于風險的認知，能夠在實際工作或生活中實現風險緩解、風險應對，為更好發展貢獻自己的力量。
綜上所述，企業風險評估報告是管理者了解企業現狀，做出正確決策的有力工具。它的發展成果離不開技術的創新與研究的成果，也與信息化程度緊密相關。希望在未來的日子里，不斷推進技術的創新與深化，推動自己不斷提高風險意識、風險能力，為企業的卓越發展貢獻自己的力量。
律師風險心得體會報告篇十四
為了響應省廳“律師隊伍專項教育整頓活動”我們所開展了為期二十天的“律所、律師自查、審改專項學習”活動。學習活動主要為：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大及其各全會會議精神、《憲法》《刑法》《行政處罰法》《律師法》等相關文件和法律，本所律師之間深入交流恪守執業規范，貫徹律師職業道德之經驗。這次活動中我積極參與其中，進行了學習和自查，總結心得如下：
黨的領導是律師制度之魂?！稇椃ā芬幎ㄖ袊伯a黨是中華人民共和國的唯一執政黨，律師應當帶頭尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法，忠誠履行憲法和法律賦予的職責使命，努力做全面推進依法治國的奮斗者。律師是黨領導下的社會主義法治建設的重要力量，廣大律師要自覺擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義法治；廣大律師要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義法治思想，要堅持黨對律師工作的絕對領導，提高政治站位。律師隊伍思想政治觀念的主流是好的，但是在部分律師中還有一些值得注意的問題。有的律師看不到主流問題，思想政治觀念有認識上的偏差，不能正確分析和對待當前形勢下社會發展中出現的問題。律師隊伍整體素質的提高，不單單強調文化教育方面，還應當包括思想政治建設這一課。
以人為本，就是講：所有的形式都需要服從于實際。我以前就比較注重實務，而容易輕視黨建工作的重要性，輕視政治站位的重要性，政治覺悟比較低不重視培養自己的黨性。通過這次學習我深刻知道了黨的領導才是我國進行一切建設工作的最重要的實際。作為一名法律工作者，這是遠遠不夠的，今后我還要深刻學習馬克思主義哲學，中國特色社會主義思想，努力認清黨的工作的偉大內涵，過濾自己，提升自己。
有人的地方就有江湖。律師事務所是一個承載著一群社會精英的社會組織，關于律所，包括司法局對其之管理，律師協會對其之管理，律所主任、律所管委會、律所合伙人對其之管理。不規范的、違法的律所管理亂象在社會中屢見不鮮，對于這些行業敗類應當嚴格剔除出去。傳統意義上的律師事務所主任是律師事務所的負責人，主任在章程和合伙人協議授予的職權范圍內，享有充分的管理權，在主任負責制下,主任具有管理律師事務所的日常事務，貫徹執行各項規章制度，對外代表律師事務所等職責。隨著律師事務所規模的不斷擴大，管理事務的日趨繁重，加上律師行業之間競爭日趨激烈，律師事務所主任在從事律師業務的同時對事務所進行管理已顯力不從心，一方面對律師事務所的管理和本身的律師業務難以兼顧，另一方面律師事務所主任并不一定具備管理一個規模較大所的能力，疏于管理，就可能出現問題。國內外一些大型律師事務所對這個矛盾已作出了有益探索，一方面管理與律師業務相分離,對事務所的管理主要由專門管理人才負責，律師則從自己并不擅長的管理業務中解脫出來，把全部時間精力投入到律師業務中去;另一方面采用公司化管理模式，公司制度自創設以來就成為最重要的經濟制度之一，在理論研究和實務中，公司制度得到了非常大的發展，已形成科學的和完善的體系。
適合自己的才是最好的。各個律所可以根據自身的情況和規模采取不同的管理模式，但是無論何種律所管理模式都要在《律師事務所管理辦法》和相關法律的規范內進行運營管理，這樣才能發揮律所之于律師提供平臺、之于社會提供服務、之于國家方便對律師行業管理的價值。
律師首先是人，做律師首先是做人。律師職業是注重獨立人格修煉、自由思想塑造、經?？絾柫夹牡穆殬I。在人品和專業面前，更應以人品為上，堅守做人底線，捍衛法治公平正義精神，為法治進程盡獻綿薄之力，才配稱為律師。
律師雖然是為委托人服務的，應當以維護委托人的利益為首要職責，但是在執業過程中應當守住原則，應當不因當事人的喜好而無原則地迎合，甚至慫恿當事人作出錯誤選擇。當事人畢竟不是法律專業人士，同時，所經歷的法律事務亦有限，因此，在當事人所追求目的的商業模式設計，或需要法律保障時，律師必須運用法律精神、職業操守、專業知識及相關事務系統知識輔佐當事人進行合法合情合理的酌定，而不能隨當事人意志逐流。
法典自被修訂出來那一刻落后于社會。律師職業是需要不斷學習、不斷提升自我的職業。社會的不斷發展要求律師要不斷學習，保持持續的學習力，否則，就很難駕馭不斷出現的新問題、新情況。今年伊始《民法典》及其司法解釋開始生效施行，還有民間借貸解釋等新規的出臺，如果律師不及時學習，更換新鮮血液，被社會淘汰事小，因自身的落后而損害了委托人的合法權益便是難贖之罪了。
律師是正義的化身，是以專業技能為當事人服務的，而不是靠下三濫的手段，我們應當加強對律師榮譽意識的培養，豐富律師職業的內涵，推崇律師職業精神，提升律師的社會地位，廣大律師意識到愛惜自己的羽毛，提升自我，尊重同行，公平競爭，尊重司法規律和法治精神，嚴格信法守法，充分發揮中國特色社會主義律師制度的優越性更好地為國家為社會創造價值。
律師風險心得體會報告篇十五
農村合作銀行經過幾年的努力，發展迅速，取得了很大的成績，對促進農村經濟發展和社會事業進步發揮了巨大的作用。農村合作銀行在發展的過程中，已建立了一套相對較為完善的內控制度，無論是對內部的監控，對外部的檢查都有一套較有效的手段。但是，農村合作銀行在取得成績的同時，也要看到存在的問題，特別是信貸內控潛在風險應當引起我們的重視。為加強農村合作銀行信貸內控，防范信貸風險，我們就此問題進行了調研，現將調研情況報告如下：
一、當前信貸內控潛在的主要風險
1、信貸管理認識不夠
2、貸前管理不到位
避免信貸風險，貸前管理十分重要，但實際情況，農村合作銀行貸前管理不到位。比如：目前貸款調查，按制度規定是要求雙人調查，但大部分信貸網點均只有一個信貸人員，要落實雙人調查，其實是不可能的，這就增加了信貸風險。
3、薪酬制度改革增加信貸風險
薪酬制度改革后，客戶經理的工資可以概括為多做業務，多放貸款，多做中間業務，多拿工資，而工資基本上是當年兌現，而原有的貸款賠償制度有一定的滯后性，這樣容易使客戶經理產生重開拓輕制度、重開拓輕管理的思想，使得貸款質量不高，極易產生風險。
4、信貸第一責任人不明確
要防范信貸風險，明確信貸第一責任人十分重要，只有明確了信貸第一責任人，才會對信貸承擔責任，加強信貸管理，減少和避免信貸風險。目前農村合作銀行的實際情況是客戶經理、副行長、行長、信貸管理部、貸審會之間的責職分工雖然明確，但實行多頭管理，反面造成信貸信息不對稱，第一責任人不明確，容易產生信貸風險。
二、解決信貸管理存在問題的對策與建議
1、轉變思想觀念，樹立全程監控風險的理念
信貸管理是銀行全程監控風險的重要環節，必須樹立全程監控風險的理念，克服‘重放輕收，重放輕管”，將信貸管理做到實處，處理好貸款營銷和風險防范之間的矛盾，以加強信貸管理推動業務的穩健發展。
2、配足人員，加強貸前管理
為避免信貸風險，必須加強貸前管理。在全面落實貸前管理制度的情況下，要配足人員，貸款調查必須按制度規定實行雙人調查，切不要為了節省人員，讓一人去做貸款調查，這實際是撿了芝麻丟了西瓜，得不償失，無形中增加了信貸風險。
3、薪酬制度改革要與防范信貸風險相結合
薪酬制度改革后，客戶經理的工資可以概括為多做業務，多放貸款，多做中間業務，多拿工資，使得客戶經理重開拓輕管理，造成貸款質量不高，極易產生風險。所以，薪酬制度改革要與防范信貸風險相結合，在注重信貸績效考核的同時，明確設置貸款質量的考核指標，對信貸資產質量進行嚴格控制，對新增貸款形成不良的要從嚴問責。要及時識別和彌補信貸潛在的風險，把力保貸款的安全性、流動性、盈利性作為信貸管理的核心目標和根本。
4、明確信貸第一責任人
為徹底防范信貸風險，要在客戶經理、副行長、行長、信貸管理部、貸審會之間的責職分工清楚的基礎上，明確單筆信貸的第一責任人，讓第一責任人切實負起該筆信貸的責任。只有這樣，才能保證該筆信貸的安全，起到防范信貸風險的作用。
5、加強信貸管理，增強風險防范意識
對信貸做到精細化管理，實行全過程、全方位的管理?？蛻艚浝硪嬲庾R到對貸款的監督、檢查與管理是提高銀行資產質量的重要手段之一，也是對發放貸款所承擔責任和風險的自我保護措施?？蛻艚浝碓谧龊觅J前管理的同時要加強貸后管理，要積極、主動地與借款人保持密切聯系，經常深入企業了解企業狀況和經營能力。根據不同的擔保方式，定期檢查抵押物的完好程度、市場售價的穩定性，對保證人資信主財務的變動情況，以及借款企業所在行業在經濟發展和產業結構調整的地位及變動趨勢，作出經營預測分析，做到精細化管理，增強風險防范意識，確保銀行資產質量。
6、加強培訓，穩定信貸人員隊伍
信貸人員是農村合作銀行員工隊伍的重要力量，在社會經濟發展變化日新月異的情況下，要加大對信貸人員培訓學習力度，不斷更新知識，提高其業務工作技能。只有培養出高素質的信貸人員，才能培育出高效益的客戶。在加強信貸人員培訓學習的基礎上，要維護信貸人員隊伍穩定。信貸管理是專業性強的一個崗位，隨著信貸全面風險管理的實行，貸款管理精細化的實施，信貸人員不但要熟練掌握政策、精通各個業務品種并能熟練辦理各種信貸手續，還要掌握宏觀行業政策的信息，有預見性地預警、化解潛在風險，并在與客戶打交道過程中積累豐富的工作經驗。為此，應當保持信貸人員隊伍的相對穩定，促進信貸工作的全面發展。
律師風險心得體會報告篇十六
近年來,隨著全民參保工作的深入開展,特別是機關事業單位的全面參保,截止9月底全縣機關事業單位已參保8194人，因無編制待參保的還有1748人，其中已經領取養老金的是20xx人。企業參保7627人，其中領養老金的是1666人，社會保險覆蓋面進一步擴大,其基金風險防控已經成為各地基金監管部門的頭等大事之一，作為設在社保局的紀檢組基金監管也是重點之一，近年來根據全國各地開展的經辦風險專項檢查,也體現出了風險防控的重要性。昨天省上發來的一個文件就是專門就社?；痫L險防控的安排即自查和交叉檢查的安排。如何作好風險防控,確?；鸢踩\行,我經過調研和結合我縣的基金運行情況分析自己也有了一些思考和想法:
1,冒領養老金:
由于現在的離退休人員居住分散,全國各地都有，部分離退休人員在死亡或喪失享受養老金資格后仍然繼續領取養老金,死亡家屬不報或者漏報,社保部門在生存認證過程中予以掩蓋或者利用相似的人頂替認證等，都會造成基金損失。
2,違規辦理提前退休.補繳:
如果某一個人利用虛假材料如;偽造病歷，特殊工種證明，利用工作人員修改檔案年齡等方式辦理提前退休也會造成基金損失,一是減少基金收入,二是增加基金資出。
3.單位虛報繳費基數：
個別企業為減少負擔，少報，瞞報漏報繳費基數導致少交社保費，一是損害了職工利益，二是減少了社?；鹗杖?。
4,重復享受待遇:
目前全國各省份之間養老金是分別開展的,信息不互通,參保人員流動大,當一個人在兩個省份參保滿后可同時在兩個省份領取養老金。
5．經辦過程中的風險點：
由于經辦人員不足，一人兼辦兩個人的工作，形成了一定的風險點，也給基金監管帶來了難度。
通過以上五個方面的風險分析，應該從以下幾個方面進行防控：
一.優化經辦規程：
嚴格流程控制，嚴格線上發放，嚴禁線下操作。禁止手工辦理和現金收付業務，完善認證方式，通過大數據對比，社會化管理;社會化管理包括原單位及居住地鄉鎮和社區，遠程認證等，嚴格社會保險待遇領取資格核查。全面實現服務信息及時告知和便捷查詢，方便參保人員監督，協同推進服務便民和監管方式創新，切實管控服務風險。
二，健全內控體系：
提升防控能力。切實加強內控制度建設，合理配置崗位人員，落實崗位相互監督；業務環節互相制衡機制，執行五個不兼任：即業務和財務崗位不兼任；業務和信息崗位不兼任；會計和出納崗位不兼任；稽核和業務不兼任；票據和印鑒崗位五個不兼任。待遇的調整和發放責任到人，并落實初審.復審.終審制度，確保授權管理落到實處。待遇發放.基金會計等高風險崗位必須使用正式工作人員，且連續任職不能超過五年。
三，嚴格財務管理：
降低社?；痫L險。嚴格落實，《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》；制定嚴格的基金稽核制度和生存認證制度。落實基金收支分線授權制度和審批制度，加強社?；鹳~戶管理，嚴禁基金賬戶對私轉賬行為。嚴格審核大額待遇支出；系統控制單筆超過一定額度的待遇支付，未經復核不得發放。建立財務對接制度；每月財務與業務.銀行.稅務等進行對賬，確保賬證相符，帳帳相符，業務流與資金流相匹配。
四，對于跨省參保的問題；積極呼吁，待高層解決。
以上是我一些不成熟的調研與思考，盡供參考。
xxxx年xx月xx日
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